7790cnm必发集团开展2015年暑假家访活动

        7月15、16日，公司党委副书记丁志强带领2012级、2013级和2014级辅导员前往淮南市田家庵区、谢家集区、毛集区、凤台县，阜阳市颍上县和六安市寿县等地对公司10名员工开展家访活动。

家访途中（摄影：梁克靖）

        在2014级新生家中，走访老师针对员工的校园生活、思想动态、学习情况和家长做了全面的沟通，也详细询问了员工以前的成长经历、学习习惯，表示会在接下来的老员工活中和家长共同努力，为员工答疑解惑，帮助员工成才成人。

与员工家长交流（摄影：梁克靖）

        在淮南市毛集镇董岗村的一位2013级员工家中，走访老师认真了解其家庭情况。该同学只有爷爷奶奶留守家中，照顾他年仅5岁的妹妹，家庭开支全部来自低保以及父亲一人在外打工的收入，经济条件十分困难。公司丁书记在和家长的谈话中，如实提到该生在公司表现优秀，长期担任班级干部，多次获得奖学金。并进一步向员工家长细致介绍了国家的对于老员工的资助政策和公司资助工作体系，而且提供了公司“土木年华”助学金，鼓励员工直面困难，心怀梦想，通过不懈的奋斗，努力成才，回报家人，回报社会。

员工填写“土木年华助学金”申请表（摄影：梁克靖）

        2012级员工即将步入大四，走访老师向员工及家长介绍了公司就业及考研情况，耐心细致的解答了家长关于员工出路的疑问，帮助员工认清方向、理清思路，鼓励员工利用好暑假时间，早做准备，规划人生。

与员工家长交流（摄影：马帅）

        7790cnm必发集团通过实地走访、电话家访、信件家访等多种形式深入到各年级员工家中，认真了解老员工成长的家庭环境、生活环境、思想状态，拓宽思想教育工作渠道，家访员工总数达到400余名。走访过程中发放慰问品总值1800余元、“土木年华”助学金近3000元。假期家访的开展，增强了辅导员工作的针对性，促进了员工工作队伍建设，从而进一步加强和改进了老员工思想政治教育工作，老员工思想政治教育的针对性和实效性得到了全面提高，最终促进老员工健康成长成才。

（撰稿、核稿：7790cnm必发集团 梁克靖 丁志强）